Появилось направление работы подбор и оценка персонала в Челябинске
Работая с разными компаниями в B2B и B2C Челябинска, «МЕГАТРЕНИНГ» регулярно видит ситуации, когда долгое время «висит» вакансия топ-руководителя. Или из сил выбивается HR, пытаясь набрать линейный персонал, сотрудников никто не оценивает по уровню их навыков.
Именно поэтому в нашей компании появилось направление работы подбор и оценка персонала в Челябинске.
Реализация подобных мероприятий — очень ответственный и важный шаг для компании любого уровня. Так как напрямую влияет на оптимизацию деятельности предприятия на каждом из участков. В результате правильного подобранного или развитого коллектива его работа становится более слаженной и эффективной.
Мы проводим обширный комплекс мероприятий:
- Совместно с Вами, собственником бизнеса или HR определяем цели, которые будет выполнять будущий сотрудник/отдел.
- Обсуждаем портрет сотрудника на эту должность, куда буду входить качества и умения, необходимые для выполнения поставленных целей.
- Организовываем «воронку» соискателей, используя наших рекрутеров и площадки-агрегаторы. В процессе этого создаем благоприятный имидж компании среди кандидатов.
- Общаемся по телефону с каждым из соискателей. Задаем определённый пул вопросов, направленный на отсеивание немотивированных соискателей.
- Отсеиваем тех, кто не сможет выполнять поставленные задачи.
- Лучших соискателей приглашаем на финальное собеседование. Ранжируем сотрудников по их компетенциям, знаниям и навыкам. Предоставляем результаты в удобной и понятной для Вас форме, для того, чтобы Вы понимали есть смысл для развития или увольнения сотрудника.
- Формируем индивидуальные планы развития для сотрудников с определением их слабых зон.
- Помогаем в составлении кадрового резерва Вашей компании.
- Используем максимально адаптированные под Ваш бизнес технологии и методики.
- Помогаем создать в компании собственный assessment (ассесмент) центр. Все методы и проводимые процедуры уже разработаны и апробированы на практике. Большой их плюс в том, что каждый из них можно быстро адаптировать под специфику Вашего бизнеса, отдела, это позволяет максимально быстро решать поставленные задачи.
